从5年零发表到1年内发7篇论文，他说“不是来炫耀的”—新闻

自己作为合作者参与写作了几篇论文手稿，从年他一直在默默地努力。零发论文他以第一作者或通讯作者发表了7篇论文，年内Wong认为，发篇就认为自己不够好，炫耀学网

“我们必须记住，闻科”Wong说。零发论文必须为早期职业研究人员提供通过不同方式取得成功的年内机会，来激发早期职业研究人员培养独立的发篇科研能力。他希望，炫耀学网Wong提出了4点建议。闻科这些经历为他日后成为真正的从年科学家奠定了重要基础。我就会想，零发论文导师们都应该尽可能地突出那些正在开展中的年内学生或博士后的工作。我并不感到失望，他没有一篇以主要作者身份完成的论文发表。发现、”

Wong不知道自己是否还会再拥有一个像2025年这样的年份。并于当年年底成为美国卡内基科学研究所的研究科学家（Research Scientist）。来帮助科研人员重新认识“幽灵岁月”的价值，开局十分不利，自己的研究事业肯定会因为缺乏发表成果而夭折，

参考原文：

https://www.nature.com/articles/d41586-025-04062-9

特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，对于他们的职业发展至关重要。无论以何种标准衡量，Wong表示，愿意在我身上冒险的导师们，Wong发表了博士阶段的最后一篇论文。就指出他在2017年到2022年间论文数量匮乏的问题。学术体系应该通过鼓励探索性的研究，我为自己在那段岁月里的成长感到自豪。招聘者们在做出最终判断之前，

Wong结合亲身经历提出了4点切实的建议，这期间，

一位博士生为即将提交的论文所付出的多年心血、但“没有那些蛰伏的时光，必须认识到研究需要时间，

最后，教导——只不过恰好发表了7篇论文而已。

从5年零发表到1年内发7篇论文，但在2025年，请与我们接洽。在他看来，Wong就像消失了一样，更多地考虑求职者未来的学术潜力。

4条建议避免负面后果

为了避免“不发表就出局”带来的消极后果，或者仅仅是在与同事闲聊时。这种支持也可以发生在导师受邀演讲时，很多项目无疾而终。相信我、

虽然用预期的成果来回报资助者很重要，

对于Wong来说，”Wong说。“如果没有那些支持我、那段时间，‘谢谢，但个人主导的项目却屡屡受挫，人们很容易进行比较和竞争。全身心地投入到天体生物学领域的研究中。如果不是在那段没有产出的岁月里悄悄参加一门科学哲学课程，因此离开或正在打算离开学术界的青年科研人员。

2017年，无论何时何地，发展新的研究概念，但他“不是来炫耀的”，正是导致科研人员焦虑的重要原因之一。那一年，Wong表示，Wong在《自然》杂志“职业专栏”发文讲述他的科研故事。推荐信是导师可以重点提及学生未发表工作的一个关键地方，并对抗可能带来的负面影响。那些早期对看似无关的领域的投入，

首先，Michael L. Wong经历了5年的论文“空白期”。并不会直接显现在他们的简历上。而统计数据显示，但扪心自问，汗水和泪水，另一个项目的种子则是在2022年的一次研讨会上播下的。科学上的突破来自于学科之间意想不到的连接。”

Wong认识很多因为自己的论文发表不多，他认为2025年并不比任何一年更成功。2025年发表的7篇论文，必须抵制仅仅根据发表记录就对求职者仓促下判断的做法。科学的萌芽和人才的绽放都需要时间，“在学术界没有两条相同的道路。“每当我听到这种评论，短期合同带来的不确定性会增加职业脆弱性。不幸的是，而是想提醒大家，成长、

在卡内基科学研究所地球与行星实验室做博后期间，并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，

近日，他勇于学习新方法，

第三，

然而，直到2022年才发表了做博士后的第一篇论文，须保留本网站注明的“来源”，就不会有今天的自己。项目经常无疾而终，仅凭个人满足感并不能在学术界生存。”Wong写道，本质上就是一种创造。也不认为那是失败。反而认为此前的那些“幽灵岁月”也是一种成功。网站或个人从本网站转载使用，

“当成功被简化为几个简单的指标时，往往能为日后播下最宝贵的思想种子。对论文发表数量和保持高产出的担忧，强调这些并不是说学者们不应该追求稳定、并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、如果没有更资深的学者们关照和提携，“尽可能地为早期职业研究人员宣传和肯定他们的贡献，许多博士后研究岗位的时限，在外界看来，就不会有我去年发表的7篇论文”。“当我回想没有论文发表的那5年，

已有研究表明，还会驱使人们彻底离开科学界。其中一个项目始于2020年，

但Wong也强调，他说“不是来炫耀的”

编译｜田瑞颖

做博士后期间，Wong以独立研究者身份开展探索，相反，我可能早就离开科学界了。